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          江苏省宿迁市卫生健康系统招聘1078人公告

          来源:宿迁市卫生健康委员会 2022-03-04 10:22:49
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          江苏省宿迁市卫生健康系统公开招聘公告

           

            为进一步充实卫生人才队伍,江苏省宿迁市卫生健康系统决定面向高校招收2022年应届本科及以上医学、公卫类等毕业生1078名,其中正式事业编制74名,非正式事业编制1004名(具体岗位和专业以招聘现场公布为准)。现将正式事业编制招聘有关事项公告如下:

           
            一、江苏省宿迁市概况
           
            1996年7月,经国务院批准设立地级宿迁市,现辖三县两区,面积8555平方公里、人口592万,分列全省第4位和第6位。宿迁是西楚霸王项羽的故乡,项羽以勇往直前、永不言败、决战决胜的英雄气概,影响了一代又一代宿迁人。宿迁是世界十大烈酒产区和三大湿地名酒产区之一,拥有“洋河”“双沟”两大中国名酒,被中国轻工业联合会和中国酒业协会授予“中国白酒之都”称号。宿迁坐拥洪泽湖、骆马湖两大著名淡水湖,大运河、古黄河纵贯南北,是全国唯一具有“两湖两河”地理标识的地级市,各类水域面积占全市地域面积的四分之一,被誉为“江苏生态大公园”。
           
            二、招聘单位、岗位及人数
           
            本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《宿迁市卫生健康系统2022年校园招聘岗位简介表》(附件1)。
           
            三、招聘对象
           
            普通高校2022年本科及以上医学、公卫等专业应届毕业生(须在2022年8月31日前取得相应学历学位证书,部分岗位须在2022年12月31日前取得执业医师资格证、住院医师规范化培训证书)。2020年和2021年在择业期内未就业的高校本科及以上符合招聘岗位的毕业生。择业期为毕业后两年内,从毕业证书落款日期起算。18周岁以上:2004年3月15日及以前出生;35周岁以下:1986年3月4日及以后出生;45周岁以下:1976年3月4日及以后出生。
           
            四、报考条件及相关要求
           
            1.具有中华人民共和国国籍;
           
            2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
           
            3.具备各招聘岗位要求的年龄、学历等条件。相关政策规定,除本公告另有规定外,均参照《江苏省2022年考试录用公务员报考指南》执行。
           
            4.志愿在录用单位工作不少于5年。
           
            5.有下列情形之一的,不得报考:
           
           ?。?)在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生;
           
           ?。?)曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;
           
           ?。?)受到记大过、留党(留校)察看的,或受处分期间未满的;
           
           ?。?)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询、查询市直及各县区公共信用信息中心;
           
           ?。?)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
           
            6.考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
           
            五、招聘程序
           
            本次招聘工作由宿迁市卫生健康委员会组织,按照发布公告、报名和资格审核、考试、考察、体检和聘用等步骤实施。
           
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            在宿迁市卫生健康委员会网站、高校网站等发布招聘信息。
           
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            报名工作由宿迁市卫生健康委员会组织实施,通过邮箱报名、资格复审的方式进行,所有报名者免收考试费用。报名时间:2022年3月4日-2022年3月15日。
           
            1.报名。报名考生下载报名表(附件2),按岗位要求如实填写有关信息,同时在表格中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照(jpg格式,大小为80KB以下),并对照本次公告公布的岗位(附件1)进行填报,每人仅限填报一个岗位。
           
            将填写完整的报名表电子表格,修改文件名为“招聘岗位代码+姓名”(邮件主题同为“招聘岗位代码+姓名”),发送至指定报名邮箱:1339907148@qq.com。届时工作人员将进行初审,并通过邮箱回复审核结果,审核不通过视为报名不成功。请考生及时到邮箱查看审核结果。报名期间,资格审查未通过的,可以改报其他符合条件的岗位。
           
            报名考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表》(附件1)中的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可以报名。如在资格复审中发现应聘者不符合报考岗位资格条件的,取消考试资格,责任由应聘者自负。
           
            2.资格复审。通过邮箱报名成功的考生,均须参加资格复审,时间地点另行通知。
           
           ?。?)2022届应届毕业生:资格复审需提供材料包括但不限于:①报名表(附件2,一式两份);②有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸);③所在学校院系出具的毕业生证明或《成绩表》;④本人2寸免冠彩色照片2张。⑤上述①—④项证明材料均要求原件,并需提供复印件??忌璩鍪窘】德?、行程码。
           
           ?。?)2020、2021届择业期考生:①报名表(附件2,一式两份);②有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸);③符合岗位要求的学历、学位证书;④本人2寸免冠彩色照片2张;⑤满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料;⑥上述①—⑤项证明材料均要求原件,并需提供复印件??忌璩鍪窘】德?、行程码。
           
            其中:委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明,并经所在院校同意。
           
            经审查,对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加现场确认的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或现场确认不合格、考生放弃现场确认的,取消其考试资格。
           
            通过资格复审的人数达不到1:3开考比例的岗位,按照实际报名人数组织考试。
           
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            考试由宿迁市卫生健康委员会组织,考试时间、地点以通知为准??际苑绞礁荼榭鋈范ǎū晒θ耸衅溉耸?倍的岗位,根据实际情况组织必要的笔试,根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人??;面试采取结构化面试形式)。笔试成绩须达到50分为合格,面试成绩须达到60分为合格,面试成绩当场告知考生。
           
            考试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序(有笔试的岗位,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩),按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。
           
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            考察在考试结束后组织实施,通过个别访谈、查阅档案等方式进行??疾旃ぷ鞑握铡督帐」夜裨甭加每疾彀旆ǎㄊ孕校分葱?,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围??疾旌细袢搜∏┒┤叫?。
           
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            体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检合格并在规定时间内取得毕业证书和学位证书的人选,办理正式聘用手续。体检、聘用时间另行通知。
           
            此次招聘工作,在考察环节考生放弃或考察不合格,出现岗位空缺的,按考试成绩从高分到低分进行依次递补。体检、聘用等环节出现的岗位空缺,均不再进行人员递补。
           
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            拟聘用人员名单在宿迁市卫生健康委员会官网进行公示,公示期7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的,由宿迁市卫生健康委员会、县(区)卫生健康局分别报市、县(区)人社部门备案,办理相关聘用审批手续,签订事业单位聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内,聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案,未满服务期的离职人员须承担违约责任,记入个人诚信档案。
           
            聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的,解除聘用合同。
           
            六、纪律和监督
           
            本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
           
            七、其他
           
            本简章由宿迁市卫生健康委员会负责解释
           
            政策咨询电话:
           
            0527-84389302(宿迁市卫生健康委)
           
            0527-80528070(宿迁市第一人民医院)
           
            0527-84480206(宿迁市中医院)
           
            0527-83581591(沭阳县卫生健康局)
           
            0527-86302901(泗洪县卫生健康局)
           
            0527-80975995(宿城区卫生健康局)
           
            监督电话:
           
            0527-84359053(宿迁市人社局事业单位人事管理处)。
           
           
           
            宿迁市卫生健康委员会
           
            2022年3月3日
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